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康尼新能源启动“精益金牌班组”评比
发布时间:[2018年08月28日] 点击次数:[]
2018年康尼新能源正式启动一线班组建设,精益推进办公室为进一步激发广大一线员工的工作热情,充分发挥班组团队的精神;营造“要安全、保质量、争先进、比效率”的环境氛围,提高基础管理水平,增强团队合作意识,树立优秀一线班组典型。首先推进的分别为班组工作标准化以及班组文化2个模块,在第一季度依次梳理各类一线班组的可量化的重要KPI指标。
康尼新能源启动“精益金牌班组”评比
 
从4月份正式策划实施“精益金牌班组”评选,并每月进行一线全员的表彰大会,在表彰大会上获奖的班组长会分享班组管理的经验,班组成员也会发表感想,将优秀的经验进行分享。对于落后的班组分析原因、要求改善。对于持续落后的班组将给予通报。
康尼新能源启动“精益金牌班组”评比
 
通过“精益金牌班组”的评选,使员工更加融入团队;精益班组评选只是康尼新能源一线班组建设的第一步,后续将按计划依次六个模块的进行;通过普通班组向精益五型班组的改造,持续提升现场的员工自主管理水平,为公司的大发展,打好基础。
 
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